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Johanna Ullmann, M.A.

Universität Osnabrück
IMIS
Seminarstraße 19 a/b
Raum 03/117
49074 Osnabrück

jullmann@uni-osnabrueck.de

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Johanna Ullmann

M.A., forscht und lehrt als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur Migration und Gesellschaft am IMIS der Universität Osnabrück. Seit 02/2024 ist sie im Horizon Europe geförderten internationalen Verbundprojekt  Link4Skills wissenschaftlich tätig. Sie erforscht darin sogenannte "skill and talent mobility partnerships" und ist mitverantwortlch für die Koordination der qualitativ-empirischen Feldarbeit von 14 transnationalen Fallstudien in 12 Ländern. Zudem arbeitet sie seit 04/2024 als Koordinatorin am  Integrierten Graduiertenkolleg (IGK) des Sonderforschungsbereich 1604 ›Produktion von Migration‹ mit. Von 02/2023 bis 03/2024 war sie für die IMIB-Fachstudienberatung mitverantwortlich. Davor war sie im Teilprojekt „Gibt es einen 'male bias' in der frühen Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Frauen?“ im Rahmen des vom MWK geförderten Forschungsverbundes  Gender, Flucht, Aufnahmepolitiken tätig (04/2017 bis 08/2020). In den letzten Jahren sammelte sie Lehrerfahrungen an der Toronto Metropolitan University, der Université de Carthage (Tunis), der LMU München und der Universität Osnabrück. Sie erwarb Praxiserfahrungen in der Gleichstellungs- und Diversityarbeit in der deutschen Entwicklungs-, Kultur- und Hochschulpolitik sowie als Trainerin und Referentin für (Verwaltungs- und Träger-)Organisationen. Sie ist als gewählte Vertreterin der wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen Mitglied des  IMIS-Vorstands (im Team, seit 04/2024), (Gründungs-)Mitglied der  AG Diversität am IMIS und Mitglied des  Immigration, Migrants and Labour Markets (IILME) Standing Committees des IMISCOE Netzwerks. M.A. und B.A.-Studium der Soziologie, Gender Studies, Kommunikationswissenschaften und Arabistik an der LMU München, der Birzeit University (Ramallah) und der University of Damascus.

Ausgewählte Publikationen

Monographie

mit Nevra Akdemir, Johanna Elle, Elke Grittmann, Sabine Hess, Ulrike Koopmann, Daniela Müller, Helen Schwenken & H. Pınar Şenoğuz (2023): Gender, Flucht, Aufnahmepolitiken. Die vergeschlechtlichte In- und Exklusion geflüchteter Frauen. Wiesbaden: Springer. doi.org/10.1007/978-3-658-40688-2

Wissenschaftliche Beiträge in Zeitschriften (*: double-blind peer review)

*mit Katrin Menke (2024): Arbeitsmarktteilhabe durch Qualifizierung? De-, Dis- und Sonderqualifizierung geflüchteter Frauen im deutschen Berufsbildungssystem. Österreichische Zeitschrift für Soziologie – Austrian Journal of Sociology. doi.org/10.1007/s11614-024-00559-1

*Labor-Market Integration Projects Targeting Refugee Women in Germany: How Organizations With Different Inequality Regimes Negotiate Economic Integration. Journal of Immigrant & Refugee Studies. 2023. doi.org/10.1080/15562948.2023.2264809

Affektive Integration – Empowerment geringverdienender Frauen auf dem israelischen Arbeitsmarkt. Rezension des Buchs ‚Economic citizenship: neoliberal paradoxes of empowerment’ (2. Auflage). New York: Berghan Books ($29.95, 260 S.) von Amalia Sa’ar. Freiburger Zeitschrift für GeschlechterStudien (fzg), Heft 27. Nr. 01/21, S. 187-191. doi.org/10.3224/fzg.v27i1.22

Wissenschaftliche Beiträge in Sammelbänden

mit Helen Schwenken (2023): 'Damit sie eine Chance auf dem Weg in die Arbeitswelt haben!' Arbeitsmarktbezogene Unterstützungsprojekte für geflüchtete Frauen* im Vergleich. In: Nevra Akdemir, Johanna Elle, Elke Grittmann, Sabine Hess, Ulrike Koopmann, Daniela Müller, Helen Schwenken, H. Pınar Şenoğuz & Johanna Ullmann (Hrsg.): Gender, Flucht, Aufnahmepolitiken. Die vergeschlechtlichte In- und Exklusion geflüchteter Frauen, 115–155. Wiesbaden: Springer. doi.org/10.1007/978-3-658-40688-2_4

'Ich bin in der Lage als Kosmetikverkäuferin zu arbeiten, aber leider bin ich nicht anerkannt.' – Bewältigung beruflicher (Nicht-)Anerkennung unter geflüchteten Frauen* aus intersektionaler Perspektive (2023), In: Ulrike Koopmann & Carla Schriever (Hrsg.): Intersektionale Perspektiven auf Flucht und Anerkennung, 165–194. Baden-Baden: Nomos. www.nomos-shop.de/nomos/titel/intersektionale-perspektiven-auf-flucht-und-anerkennung-id-100979/

mit Ulrike Lingen & Arezou Schulz (2020): Normative Adressierungen an Familie und Mutterschaft im FluchtMigrationskontext: Aushandlungsverhältnisse geflüchteter Frauen. In: Buschmeyer, A & C. Zerle-Elsäßer (Hrsg.): Komplexe Familienverhältnisse. Wie sich das Konzept ‚Familie’ im 21. Jahrhundert wandelt, 239–265. Münster: Westfälisches Dampfboot. www.dampfboot-verlag.de/shop/artikel/komplexe-familienverhaeltnisse

Andere Veröffentlichungen

mit Helen Schwenken (2024): Country profile Germany. Migration and skill corridors. Link4Skills Country Profile Series. link4skills.eu/index.php/2024/11/18/https-link4skills-eu-wp-content-uploads-2024-11-germany-country-profile-tm-pdf/

mit Helen Schwenken (2023): Gender, Arbeit und Flucht: Projekte zum Arbeitsmarktzugang für geflüchtete Frauen. In: Oltmer, J., Berlinghoff, M., Düvell, F., Krause, U. & Pott, A. (Hrsg.): Report Globale Flucht 2023, 223–233. Fischer: Berlin. www.fischerverlage.de/buch/report-globale-flucht-2023-9783104917931

mit Nadine Segadlo, Vera Hanewinkel & Marcel Berlinghoff (2023): Diversitätssensible und diskriminierungskritische Lehre gestalten. Handreichung für Lehrende. IMIS Working Paper 16, Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMIS) der Universität Osnabrück. Osnabrück: IMIS. www.imis.uni-osnabrueck.de/fileadmin/4_Publikationen/PDFs/IMIS_WP16_AGDiversitaet_Handreichung.pdf

mit Helen Schwenken (2019): Die Arbeitsmarktteilhabe geflüchteter Frauen* - ein zentrales Element sozialer Teilhabe. In: Forschungsprojekt „Gender, Flucht, Aufnahmepolitiken, Flüchtlingsrat Niedersachsen e.V., bbff: Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe (Hrsg.) „Wir wollen Sicherheit“. Anregungen für eine gender- und fluchtsensible Praxis im Umgang mit geflüchteten Frauen*, 42–47. www.gender-flucht.uni-osnabrueck.de/fileadmin/MWK-Projekt/Publikationen/Wir_wollen_Sicherheit_Brosch%C3%BCre_2019.pdf

Sprachkurse für geflüchtete Frauen: Konzeptionelle und praktische Implikationen aus wissenschaftlicher Perspektive. (2019) In: Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung (Hrsg.) Bildung findet Wege. Erkenntnisse und Impulse aus dem niedersächsischen Landesprogramm für Geflüchtete 2015-2019, 103–113. wbv Reihe: Aktuelles aus Erwachsenen- und Weiterbildung. www.wbv.de/shop/Bildung-findet-Wege-6004713

mit Ulrike Lingen-Ali (2018): Geflüchtete Frauen in Deutschland. In: Bundeszentrale für politische Bildung (BpB), Kurzdossier Frauen in der Migration. www.bpb.de/themen/migration-integration/kurzdossiers/280382/gefluechtete-frauen-in-deutschland/

mit Folke Brodersen (2016): Materialität/en und Geschlecht, Tagungsbericht der 6. Jahrestagung der Fachgesellschaft Gender Studies e.V., Universität Bielefeld, 12.-13. Februar 2016, Berlin. Soziopolis – Gesellschaft beobachten. Hamburger Institut für Sozialforschung. www.soziopolis.de/materialitaet-en-und-geschlecht.html

Ausgewählte Vorträge

mit Katrin Menke: Integration through qualification? De-, dis- and special qualification of refugee women in the German vocational training system. IMISCOE 2024, Migration as a social construction. A reflexive turn., 02.-05.07.2024, Lissabon. https://www.imiscoe.org/events/imiscoe-events/1843-21st-imiscoe-annual-conference

'Es ist für Geflüchtete beiderlei Geschlechts schwer'. Reflexionen aus einem Forschungsprojekt zu Gender, Flucht und Arbeitsmarkt. Vortrag gemeinsam mit Helen Schwenken, 10.01.2019, im Rahmen der Ringvorlesung, „Trans*Inter*Post“? – Leerstellen und Reflexionsprobleme in der (erziehungswissenschaftlichen) Differenz- und Ungleichheitsforschung" am Fachbereich Erziehungs- und Bildungswissenschaften, Universität Bremen. Zum Veranstaltungsflyer

Gleichstellung fo(e)rdern - Reflexionen aus einem Forschungsprojekt zur Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Frauen, Vortrag gemeinsam mit Ulrike Lingen-Ali im Rahmen des Werkstattgespräches "Geschlechtergleichstellung im Migrationskontext gestalten" organisiert von "G mit Niedersachsen" und dem Amt für Zuwanderung und Integration der Stadt Oldenburg am 18.10.2018 in Oldenburg. Zum Veranstaltungsflyer

Arbeitsmarktintegrationsprojekte für Geflüchtete. Ein Blick auf staatliche Hilfe aus der Geschlechterperspektive, Vortrag im Rahmen des Workshops „Willkommenskultur in der Migrationsgesellschaft: Flucht, Asyl und Regulierungspraxis“, 02.+03.02.2018, Institut für Ethnologie, LMU München: München. Zur Veranstaltungsseite

mit Helen Schwenken, Katrin Huxel, Johanna Neuhauser, Consuelo Flores, Shari Heuer, Verena Hucke, Laura Lotte Lemmer, Katharina Schoenes & Catharina Wessing: Migration und Gender: aktuelle Debatten und laufende Forschungen, Panel-Diskussion gemeinsam, Tagung „Macht – Körper – Mobilität. Die Forschungsstelle Geschlechterforschung stellt sich vor“, 17.11.2017, Forschungsstelle Geschlechterforschung der Universität Osnabrück: Osnabrück. Zur Veranstaltungsseite

Ausgewählte Lehrveranstaltungen

Ab SoSe 24: Forschungskolloquium des Integrierten Graduiertenkollegs (IGK) des Sonderforschungsbereichs ›Produktion von Migration‹ (zusammen mit Helen Schwenken, Christine Lang und Xin Wang)

WiSe 2023/24: MA-Empirisches Forschungsprojekt "Fachkräftemangel und Arbeitsmigration erforschen"

SoSe 2023: MA-Praktische Übung "Qualitative Methoden der sozialwissenschaftlichen Migrationsforschung"

WiSe 2022/23: BA-Seminar "Gender, Flucht, Arbeitsmarktintegration"

SoSe 2022: MA-Seminar "Einführung in die Intersektionalitätsforschung"

SoSe 2020: MA-Seminar "Migration und Kultur - Annäherung an ein umkämpftes Feld"

SoSe 2019: BA-Seminar "Alte neue Spannungen - Einführung in die soziologische Geschlechterforschung"